随着智能手机的普及，移动社交、大数据、云计算等新技术的运用给人力资源管理领域带来了新的变革，这些变化对仍处于普及推广阶段的e-HR行业带来了新的挑战。而新技术的应用也必然带来人力资源管理领域的新变革、新趋
互联网的迅猛发展正在颠fu传统消费方式，并不断催生消费新业态。自2015年上半年“互联网+”的概念推出之后，互联网思维已成为大家竞相思考的话题。互联网zui有价值之处不在自己生产很多新东西，而是对已有行业的潜力
随着今天企业商业形态的日趋多样化，互联网新经济的蓬勃发展，不同行业的企业都面临着性技术和市场转型的挑战，这就导致企业对ERP系统的需求日趋多样化。为了追求更高的业务灵活性、可扩展性和*的信息技术竞争力，同
在经历2013年的萌芽，2014年的爆发后，微商成为一股不可忽视的商业新势力。毫无疑问，微者聚力—蚂蚁雄兵、蜉蝣撼树，当个人开始成为销售通路单元，越来越多的人在社交媒体中、在移动生态下开始卖货，销售将无处不在
迄今为止，O2O理念的传播深度以及广度远超业内的想象，足以体现该理念深入人心，在O2O概念确立并传播的几年之间，从业者如果进行深刻反思，无不从我们过去的行为中看到浅薄、望文生义、自以为是。随着一些经典案例，
在互联网时代里，人们的生活、工作、消费方式等都发生了巨大的变化，特别是电子商务*了传统的商业模式，拉近了产品与消费者间的距离，减少了产品从生产到销售的中间环节，更减少了中间商的利润，实现了商家和消费者
根据电商数据显示，*购市场在不断扩大，可在互联网电子商务蓬勃发展的今天，网购市场已逐渐占据有利地位。对大部分企业来说，网络分销是企业的战略，网络分销可以向更多用户传递自己的产品和服务，这是给他们多了一
进入21世纪，电子商务市场蒸蒸日上，各大商家也都纷纷试水网商平台，希望开辟自己的一席之地。但是迄今为止，C2C领域的淘宝和B2C领域的天猫虽然已经不再一家独大，但仍然具有不可撼动的地位。如何能够不再囿于淘宝模
基于cDAQ平台的发动机部件测试系统的开发与应用发动机部件测试，需要创建测试方法、开发测试平台，解决常规测试方法无法实施的测量项目。目前可供发动机部件测试借鉴的试验方法和测试技术，不能*部件商品改进和产品
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软件行业具有知识技术密集、高成长性、高附加值和高带动性等特点，2013年以来我国软件业的利润增长达25.5%，从业人员数量增长14.2%，整体保持着持续稳定的增长态势。然而在高速成长和繁荣火爆市场的背后，也存在着一
